Restauração no Parque Nacional da Chapada dos Veadeiros: mais de 860 mudas plantadas em mutirões do projeto Plantando Caminhos da Água
Foram mais de 30 pessoas voluntárias — jovens, adultas, idosas e crianças...
A Rede de Sementes do Cerrado (RSC) realizou, na última sexta-feira (24), o segundo módulo do treinamento interno sobre Boas Práticas em Ética e Governança. O encontro reuniu equipe técnica, diretoria e integrantes dos núcleos da Rede para fortalecer a cultura organizacional e alinhar valores que orientam o trabalho nos territórios.
A programação tratou de temas como ética, integridade, sustentabilidade, diversidade e prevenção ao assédio moral e sexual no ambiente de trabalho.
Na abertura, a coordenadora de Gestão de Pessoas da RSC, Mari Rosa Souza, destacou a importância de investir na formação contínua das equipes. “Fortalecer a ética, o respeito e o cuidado entre as pessoas também faz parte da nossa missão. Não existe sustentabilidade verdadeira sem relações saudáveis e ambientes seguros”, afirmou.
Mari Rosa reforçou que a atuação da RSC depende da confiança construída com comunidades tradicionais, parceiros e financiadores. Entre os princípios apresentados estão integridade, legalidade, transparência e tolerância zero para práticas como corrupção, trabalho infantil, trabalho análogo ao escravo, discriminação e violência.
Outro destaque foi a visão ampliada de sustentabilidade. A coordenadora apresentou o conceito ESG — ambiental, social e governança — ligado à realidade institucional da Rede, unindo conservação do Cerrado, fortalecimento de comunidades tradicionais, justiça social e gestão responsável dos recursos.
A diversidade também foi apontada como fator fundamental para ampliar inovação, legitimidade e impacto nos territórios. Nesse contexto, a Política de Gênero e Diversidade da Rede foi apresentada como instrumento para promover equidade e inclusão. Entre as metas está ampliar a presença de mulheres negras, indígenas e de comunidades tradicionais em cargos de liderança até 2027.
O encontro abordou a prevenção e o combate ao assédio moral e sexual. Foram discutidos conceitos legais, exemplos de condutas inadequadas, responsabilidades das lideranças e formas de acolhimento às vítimas. A RSC também reforçou a importância de canais seguros de denúncia, com sigilo, proteção contra retaliações e apuração imparcial.
Foram mais de 30 pessoas voluntárias — jovens, adultas, idosas e crianças...
A beleza do ipê, a doçura das frutas, o poder terapêutico do...
Para proteger os ecossistemas que funcionam como as verdadeiras “caixas d’água” do...
A Araticum (Articulação pela Restauração do Cerrado), da qual a Rede de...